主题教育启动以来，华辰公司党支部严格按照国资委党委、总局党委、一局党委关于主题教育的部署安排，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，健全组织、压实责任，浓厚氛围、扎实开展，做到主题教育与中心工作同谋划、同部署、同推进。党支部立足重点、支点、痛点、堵点，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，学习真本领、找出真问题、探索真办法、取得真成效，不断推动主题教育走深走实、见行见效。

01立足重点，定基调、明目标，推动理论学习扎实开展

　　公司党支部将学思想放在首位，坚持读原著学原文悟原理，深入学习重点书目，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明建设思想和国有企业改革发展、党的建设等内容开展专题学习，坚持做什么学什么，缺什么补什么。统筹引领，制定主题教育学习方案，月度学习及特色活动计划，强化定责任、定目标、定内容、定范围、定时限、定标准。通过领导班子带头学、党课专题学、主题党日灵活学等多种方式开展学习交流，以“学出思考”为核心，“研出思路”为目标，切实将理论学习研讨成果转化为推动公司转型发展的生动实践，在公司形成比学习、比实干、比发展的浓厚氛围。

02立足支点，访民情、强信心，推动思想共识凝聚合力

　　公司党支部围绕“倾听民声、汇聚民意”开展专项工作，进一步增强干部职工的发展意识、共享意识、开放意识、创新意识和攻坚意识，充分调动职工的工作激情和责任感。一是开展“立足岗位作贡献、建言献策助发展”主题党日活动，以转型发展为切入点，向全体党员发放征集意见建议表25份，提炼出一批好建议、好意见和好点子;二是开展“新征程、向未来，党建引领企业转型发展”主题党日活动，向全体职工培训转型发展方面的业务技能知识，成立专业项目部，提升职工专业素养;三是公司党支部通过专题研讨、集中座谈、征集意见表等形式践行习近平生态文明思想，领导班子坚持以“问题导向”引领“调研方向”，深入职工群众及项目一线开展调查研究，科学研判形势，探索公司转型发展思路。

03立足痛点，查问题、抓根本，推动破解减亏治亏难题

　　通过主题教育系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想科学的世界观和方法论，关于调查研究的重要论述等，自觉从伟大思想中寻找破解公司减亏治亏发展难题的“金钥匙”。公司多次召开“两金”压降推进会，学习政策、整合资源，通过多种渠道，逐个项目梳理，专人动态跟踪。经过不懈努力完成马头主体后续项目、峰峰老旧小区改造项目的结算申报及芳华路、磁县北朝博物馆项目、泽信和熙府第三方维修工程的结算工作。采取债权债务转让收回应收账款，减少坏账;压降合同资产，减少计提坏账等措施，着力压降“两金”，实现利润30万元，完成减亏治亏任务。

04立足堵点，理头绪、定方案，推动企业转型发展

　　公司党支部通过主题教育学习了习近平总书记关于深化改革的重要论述，准确把握新时代新征程国资央企新使命新定位，按照总局“一体四翼两培育”产业布局，聚焦主责主业多措并举推动企业转型。一是完成企业工商营业执照增加经营范围工作;二是制定并实施《中煤一局华辰公司工资分配考核实施方案》，进一步强化薪酬分配激励和约束机制，进行全员业绩考核，激发员工的积极性和创造性。三是围绕公司转型方向，成立3个专业项目部，修订完善《市场开拓激励办法》，强化转型发展领域的市场开拓力度。公司年底围绕生态环境治理、人居环境改善等细分领域，成功中标乌兰木伦煤矿项目、潍坊特钢筒仓项目等转型发展项目，中标金额近两千万元。

　　下一步华辰公司将持续以主题教育为指导，在艰难中稳住发展基本盘，在逆境中重拾发展信心，在变局中开创发展新局面。重整行装再出发，始终保持奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，不忘初心、砥砺奋进，迎难而上、再攀高峰，全面完成2024年各项任务目标，谱写华辰公司高质量转型发展新篇章。