为进一步构建精、高效管理机构，促进内部人才的流动，近日，一二九公司开展了全员岗位竞聘。

　　本次竞聘通过张贴公示、工作群传达等多种方式，做到公开、公正、透明，职工踊跃参加。面试过程中，竞聘者结合自身优势，对竞聘岗位的工作规划、发展目标等进行发言，由公司主要领导、纪委及相关岗位主管领导组成的评委团进行打分。经过公示等环节，最终16人竞聘成功。

　　本次内部竞聘，在职工内部营造了浓厚的良性竞争氛围，让竞聘者对自己的发展规划更加明确。下一步，一二九公司将继续深化三项制度改革，为更多想干事、能干事的职工提供更好的展示平台。