在以男同志居多的地勘技术战线上，邓小利作为女性技术骨干，兢兢业业在技术领域绽放风采，是一道靓丽的风景线。她曾先后在勘查公司、局总部地质科技部工作，现任一一九公司地质科技部副主任。她在工作中精益求精、刻苦钻研，在平凡岗位践行地勘人的光荣使命。

勇攀高峰闯险滩

　　自2011年参加工作后，邓小利便一直扎根技术一线刻苦钻研专业技术，从刚入职的技术人员，到作为项目负责人或者技术负责人开始主持国家地质调查项目、科研项目、技术服务报告编制等工作。她步步为营、稳扎稳打，在地质技术服务领域逐渐成长为独当一面的领军人才。

　　地质技术服务报告编制是地质工作的难点和重点。在负责技术服务报告编制工作期间，她多次临危受命担任备案临期地质报告的主编。2013年，邓小利所在团队遇到一个紧急任务，限期一个月内对内蒙古扎赉诺尔灵泉、灵露矿做出储量核实报告，并要求通过评审备案，以重新申请获得采矿许可证。面对时间紧、任务重、地质条件复杂、评审要求严格等诸多困难，邓小利和团队成员迎难而上，积极主动化压力为动力。她积极与矿方协调沟通，科学规划制定工期任务表;详细倒排工期，严格按照时间节点完成各项工作。评审期间，她不辞辛苦、多次独自奔波于单位和北京中矿联评审中心两地，与评审专家沟通协商，并根据反馈的意见对报告进行完善修改。在整个团队坚持不懈的努力下，地质报告最终如期提交，并一次性通过评审。每每谈及此事，团队成员都说：“邓小利在工作时就像‘辣妹子’一样不怕‘辣’，哪有困难往哪钻，再难再累也要坚决完成任务”。

　　凭借这种无畏无惧和敢于较真的工作精神，她一次次攻坚克难顺利完成任务，在技术领域的付出和成长得到领导和同事们的一致好评及认可。

建功何须让须眉

　　虽说在地勘行业，男同志普遍居多。邓小利却用女性特有的热情和细腻，成为巾帼不让须眉的“半边天”。她在工作中刻苦钻研、拼搏进取，以真抓实干的工作态度建功立业，取得了非凡的荣誉和成绩。

　　邓小利在原单位多次负责地质调查项目，这类项目专业知识广而深，复杂程度较高，一度让她很是“抓狂”。但她以坚韧执着的精神和敢打敢拼的劲头带领团队仔细钻研专业理论知识，实地开展调查研究，多次与知名专家探讨技术方案。在“中国特殊和稀缺煤炭资源研究”项目中，邓小利带领课题组基本摸清了我国稀缺炼焦煤资源储量“家底”，为国家和各省炼焦煤资源规划提供了可靠的地质依据。在“煤系矿产综合调查与评价”项目中，她作为技术负责人，系统调查我国煤系矿产资源时空分布特征，划分成矿区带，找到了下一步重点勘查区域。该项目经中国煤炭工业协会组织院士鉴定，达到国内先进水平，部分成果达到国际领先水平。

　　多年来，邓小利凭借优异的成绩获得诸多荣誉。其中，她所负责的项目曾获得中国地质学会“十大地质科技进展”“河北省煤炭工业科学技术奖”等奖项;在《Energy Exploration & Exploitation》《煤炭学报》等期刊发表论文10余篇，其中SCI检索3篇、EI检索1篇，出版专著1部，获专利4项。在2020年第一勘探局第七次、中煤一局集团有限公司第二次科技大会上，还一次性斩获4个荣誉奖项。个人也获得“河北省煤炭工业优秀工作者”，总局、中煤一局“优秀共产党员”“先进科技工作者”，邯郸市“新长征突击手”。特别是今年3月，她还被评为邯郸市2023年度最美女职工。

铿锵玫瑰展担当

　　现今，地勘行业正处于转型发展关键期，面临拓展新业务、涉足新领域的艰巨任务。邓小利作为技术人员，没有选择停留在舒适区，而是主动要求学习新技术，承担新业务，为企业的转型发展勇挑重担、展现巾帼力量。

　　2020年，邓小利所在原单位承接了生态环境县级水源地环境状况评估报告，这是其单位从未涉足过的全新领域。面对新挑战，她主动申请担任报告主编。之后，她迅速组织团队学习理论知识和技术要领，积极向有关专家探讨尝试解决难点和重点。经过不懈努力，其团队最终高质量完成报告编制，并顺利通过专家评审，为单位在全新领域的首次尝试成功打响“第一枪”。

　　如何带出一支技术能力出众、作风硬朗的团队一直是邓小利常常思索的问题。她曾说过：“只有优秀的团队才能更好地完成任务指标，为单位的发展作出更大的贡献。作为基层管理者最大的价值和成功，就是让团队所有成员都得到发展，让工作的成就感和荣誉感伴随大家度过职业生涯的每一天。”在工作中，她因人而异合理安排工作任务，让团队成员相互补短协作，充分发挥每个人的特长优势。还以项目为依托，对团队开展实战平台建设及梯队培养。在她的悉心指导和积极帮助下，多名团队人员快速成长为单位技术创新的骨干力量，团队技术创新能力得到整体提高。

　　巾帼只为繁花胜，且以青春共热诚。作为新时代的地质青年，邓小利用顽强拼搏见证流金岁月，以坚定信念激发蓬勃力量。未来，她将继续以地勘人的荣光去持续奋斗、用地勘人的智慧去跋涉征程，奏响巾帼梦与地勘梦同频共振的最强乐章!