2016年，“有付出，就会有收获。”一一九队纪委工作在队党委和局纪委的正确领导下，在继承中求发展，在创新中促飞跃；态度不变、尺度不松，驰而不息，强化监督执纪问责，认真践行“四种形态”，扎扎实实地工作，开展党风廉政建设和反腐败工作，为全队持续健康和谐发展做出了积极贡献。

　　一、认真落实一局党建暨纪检监察工作会议精神
　　2016年4月14日，一一九队召开党建暨纪检监察工作会议。参加会议的有副科级以上中层领导干部和各党支部书记共43人。会议传达了一局会议精神，队纪委书记做了《驰而不息强化监督执纪问责——全面加强党风廉政建设和反腐败工作》报告，报告回顾了2015年纪检监察工作，并安排了2016年主要任务。
　　队纪委书记詹强表示:我们一定要态度不变、决心不减，始终保持正风反腐的高压态势，继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作。队党委书记董万增强调，加强和改进新时期党建工作，事关全局，意义重大。必须切实落实党要管党、全面从严治党的要求。
　　二、多措并举，加强党风廉政教育
　　一一九队纪委注重综合运用多种宣传教育手段，增强教育的针对性和实效性。以先进典型宣传教育为主，同时发挥反面警示教育的作用。落实好队党委中心组、党支部的学习制度，把握住教育的重点对象，抓好对党员干部尤其是领导干部的教育。
　　1、坚持不懈，在重要节点前给领导干部发送廉政短信
　　“中秋佳节将至，一一九队纪委温馨提示：请您自觉遵守中央八项规定精神，时刻把纪律和规矩挺在前面，不闯“红灯”，不越“红线”，过一个风清气正的欢乐祥和的团圆佳节。感谢您对纪委工作的支持和帮助。预祝您及家人月圆人圆事事圆，人顺心顺事事顺，中秋节快乐！”——这就是中秋节前夕给中层以上领导干部发送的一条廉政短信。一一九队纪委通过发送廉政短信，让党风廉政教育渗透到领导干部的节日生活中，警示勿忘廉洁自律；过节时发送廉政短信，送上节日祝福既能增强同事之间的亲切感，又能把警示教育提醒融于温馨祝福之中，让领导干部在心情愉悦中欣然接受教育。廉政短信能够有效地预防节日期间违规违纪行为的发生，更好地筑牢反腐倡廉的防火墙。
　　自2014年4月至今，纪委已累计向领导干部发送廉政短信两千多条。体现了纪委工作具有踏踏实实、久久为功的韧劲。
　　2、开拓创新，利用微信平台进行党风廉政教育
　　一一九队纪委始终秉承在传承中求发展，在发展中求创新的工作理念，2016年2月，纪委建立一一九队微信群，利用微信平台进行党风廉政教育，实现了“动动手指滑滑屏”就可以完成的“指尖上的廉政教育”，不仅可以解决廉政会议的局限性，而且可以使领导干部在八小时之外也能接受廉政课堂教育。实现了以生动活泼的方式随时发布党风廉政建设和反腐败工作信息，积极宣传党纪政纪、法律法规等内容，还注重传递充满人生哲理的美文和视频，既沟通了同事之间的感情，又增强了廉政教育的吸引力、感召力和渗透力，从而有效地推动着全队党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
　　利用微信进行党风廉政教育，开启了党风廉政教育的一种新模式，使党风廉政教育形式呈现多样性、经常性、实效性。
　　3、积极开展《准则》和《条例》知识测试题答题活动
　　2016年4月，一一九队纪委开展了《准则》和《条例》知识测试题的答题活动。试题由各党支部书记负责发放和收集，纪委对所有试题进行了批改，并且把答题分数反馈到各党支部。在职在岗党员65名全部参与答题，答题结果均为优秀。
　　4、积极开展“两学一做”学习教育
　　“两学一做”专题学习教育是深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展的重要举措。通过开展手抄《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和撰写学习心得体会等活动，进一步增强了党员尤其党员干部的党章意识，严守政治纪律和政治规矩意识，廉洁自律意识。
　　5、积极组织观看《永远在路上》
　　一一九队纪委具有高度的政治责任感和政治敏锐力，善于捕捉一切业务信息，善于借势进行党风廉政教育，在10月17日看到《中国纪检监察报》的预报信息后，行动迅速，立刻把信息发布在微信群，并且纪委通过微信和短信的形式进行通知，各党支部也以多种形式积极组织观看大型专题片《永远在路上》接受警示教育。
　　6、积极开展学习李泉新同志先进事迹
　　10月31日，一一九队纪委利用微信形式下发学习李泉新同志先进事迹的通知，并且把《中国纪检监察报》《捧着一颗心来，不带半根草去》和《他走后，留下清正家风》两篇文章转发在党员微信群和副科级以上领导干部微信群。队纪委及时与队党委沟通，把组织学习李泉新同志先进事迹作为11月党建工作的重点，并且以《队党委关于各党支部11月党建工作的重点的通知》形式下发给各党支部。
　　总之， 通过各种方式、途径、手段进行党风廉政教育，进一步增强党员和党员干部的党员意识，增强“两学一做”的学习效果，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严守政治纪律和政治规矩，增强廉政意识，警钟长鸣，坚定爱岗敬业，踏踏实实干好本职工作的信心和决心，使命感和责任感，激发正能量，用行动践行做一名合格的共产党员。
　　三、勇于担当，切实履行监督责任
　　1、组织签订党风廉政建设责任书
　　2016年4月-5月，一一九队纪委组织签订党风廉政建设责任书31份。责任书有三种类型，一种是队党委书记与各党支部书记签订，一种是队党委书记与队党委委员签订，一种是队主管领导与部门负责人签订。
　　责任书呈现三种类型，更好地体现纪委履行监督责任，体现党委书记是党风廉政建设第一责任人；重视党委委员在党风廉政建设中的领导责任，加强“一岗双责”，实现党风廉政建设的全覆盖。
　　2、驰而不息狠抓作风建设，防止“四风”反弹回潮
　　习近平总书记指出“作风建设永远在路上”。纪委进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。3月，开展了“四风”问题整治情况“回头看”工作，5月，开展了关于违规发放福利、加强作风建设等专项治理工作。持之以恒抓好作风建设，为全队发展提供坚强的作风保证和纪律保证。
　　3、积极探索，着力构建廉政谈话新常态
　　一一九队纪委积极探索廉政谈话教育新模式，着力构建廉政谈话新常态。自去年开启运用廉政谈话方式进行党风廉政建设以来，今年3月31日，纪委又对2016年新提拔的科级干部开展主题为“做一名清正廉洁的党员干部”廉政谈话， 6月17日，还开展了对队各科室、工程处、研究所负责人进行的廉政谈话。8月12日，纪委书记詹强还深入内蒙古项目部进行调研，并且对项目部有关负责人进行廉政谈话。
　　开展廉政谈话首先由纪委提出建议，报队党委同意后进行。纪委在进行廉政谈话前首先确定廉政谈话的谈话对象、类型、主题、时间、地点，纪委工作人员做好组织准备工作，并对廉政谈话等相关资料进行整理备案。
　　在每次廉政谈话中，纪委都注重组织领导干部进行学习，纪委书记都作主题讲话，党委书记作总结讲话，每一位参加廉政谈话的领导干部都积极发言表态，并且在每次廉政谈话后结合工作实际撰写一篇心得体会。
　　运用廉政谈话的方式对领导干部进行党风廉政教育，着眼于防范，立足于教育，警钟长鸣，巩固廉洁自律意识，切实促进“一岗双责”的履行。既体现了纪委在党风廉政建设中切实落实监督责任，认真践行监督执纪问责“四种形态”，又体现出对领导干部的关心和爱护。
　　4、扎扎实实，开展监督检查活动
　　一一九队纪委认真履行监督责任，按照一局要求逐月汇报贯彻落实八项规定情况，并且对落实情况进行监督检查。如开展了公务用车专项治理工作，队领导能够严格遵守规定，严于律己，以身作则，没有出现用公车接送上下班的情况，也没有公车私用情况，还创造性地实行了公务用车日常轮值制度，有效降低了日常消耗；自4月开始还停用一辆公务用车，减少了公务用车费用。队三公经费持续走低，在2014年创近年来最低水平后继续得到压缩，2016年三公经费支出 17.36万元，比2015年减少35%。
　　监督召开民主生活会。在召开“三严三实”和“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题的民主生活会前，纪委参与党委书记开展的与党支部书记、部门负责人、职工代表的谈话活动，并且对意见建议进行归纳整理，提供给队领导班子成员；让他们有针对性地总结工作，既肯定成绩又不能回避问题，并且针对问题提出整改措施。
　　一一九队纪委还开展关于违规发放福利等问题专项治理工作，针对公车私用、公款旅游、办公用房超标等问题开展专项治理工作，开展加强内控管理、防范经营风险自查整改等工作，通过监督检查有效地规范制度的落实，做到及时发现问题及时进行整改。
　　5、认真开展效能监察工作
　　对山西翼城项目实施情况进行效能监察，完成效能监察报告。在肯定成绩的同时认真查找问题，如由于是我队第一次接触井下水文地质补充勘探项目，存在缺乏管理经验，在一定程度上造成施工工期的延长，虽然甲方没有对我方进行追究，但是增加了施工成本，影响了利润收益。并且针对问题提出效能监察建议，如建议加强安全、质量、技术等各方面管理，提升管理水平，千方百计地降低工程项目成本，争取实现利润最大化、经济效益最大化。更好地体现效能监察的目的是促进规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高管理水平，增加经济效益。
　　四、对监督执纪“四种形态”的有益探索与实践
　　一一九队纪委作为最基层的纪检组织，积极践行“四种形态”，尤其是第一种形态，切实履行监督执纪问责。
　　“四种形态”中的第一种形态既要求全体党员既要勇于自我批评，加强自我监督，更要求纪委行使职权进行有效监督，防止小错变成大错、小祸酿成大祸；防止从纪律的底线退守到法律的底线；防止对“小问题”视而不见，一处理就“算总账”；防止不出事都是“好同志”，一出事就成了“阶下囚”的情况。更好地体现惩前毖后，治病救人的方针。
　　一一九队纪委始终坚持强化教育警示，积极开展多种形式的党风廉政教育，积极构建廉政谈话新常态，积极推进源头防治，就是不能用惩处少数问题干部来代替日常的教育、管理和监督，让党员及党员干部及时接受教育，认识到管党治党的责任，感受到纪律真正严起来，时刻牢记自己的第一身份是一名共产党员，处处都要发挥党员先锋模范作用。
　　五、正人先正己，加强自身建设
　　打铁还需自身硬，加强纪检监察队伍的建设是一个永恒的课题。我队纪检监察干部始终注重加强政治理论、业务知识的学习，提高政策理论水平和履行监督责任的专业能力；如认真抄写《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神等。严格遵守总局提出的“十不准十必须”规定,严于律己，忠于职守，敢于担当；自觉把“四种形态”作为方向引领，聚焦党风廉政建设主业，把主要精力和时间放在监督执纪问责上，面对新情况和新问题，能够创造性地探索与创新。
　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。例如3月22日，一一九队召开了中共第十二届纪律检查委员会第二次全体会议。在会议上，纪委书记强调了纪律检查委员会的任务和纪委委员的职责；一定要认真贯彻落实党中央的路线方针政策，遵循上级纪委和队党委的领导部署；切实履行监督责任，扎扎实实地开展党风廉政建设和反腐败斗争的工作。例如8月26日全体纪委委员深入学习《问责条例》，11月10日集中学习中共十八届六中全会精神和李泉新同志先进事迹，大家一致认为，作为一名纪委委员必须做到学习真正入脑入心，强化四种意识，锐意进取，攻坚克难，不忘初心，砥砺前行。
　　2017年，“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。”一一九队队纪检干部要对全面从严治党和全面加强党风廉政建设继续发力，撸起袖子加油干，争创执纪问责新成绩。