2月22日，一一九队党建工作会确定2017年目标任务：
　　（一）加强政治理论学习教育，坚定理想信念
　　认真学习习近平总书记重要讲话精神和中央全会精神，强化党性教育、宗旨教育、警示教育，重点是组织开展政治理论学习教育和形势任务教育，凝聚改革发展共识，为全队又好又快发展奠定坚实的思想基础。努力改进学习方法，丰富学习内容，继续坚持并深入推进“以讲促学”“以研讨交流检验学习效果”“以改革发展效果检验学习成果”的学习理念。提升一心一意搞好国有企业的“士气”，勇闯市场的“勇气”，干好工作，任人唯贤的“正气”。严格执行党委中心组理论学习制度和党支部集中学习制度，使之制度化、规范化。坚持理论联系实际，围绕中心和要务开展学习。学习国家政策发展战略，掌握行业发展趋势，学习新技术、新方法、新理念等，通过学习提高业务水平。
　　（二）加强领导班子和干部队伍建设
　　党组织切实履行“把方向、管大局、保落实”责任，党组织负责人切实履行党建工作第一责任人的职责，不断加强“四好”班子建设，增强“四个意识”，严守政治纪律政治规矩，讲政治，促改革，敢担当。坚持民主集中制原则，强化团队意识，进一步健全和落实决策管理制度，重大问题集体研究决策，规范决策程序，提高决策管理能力。要坚持党管干部原则，进一步加强干部队伍建设，选拔一批“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的年轻干部充实各级领导岗位，给想干事、能干事、干成事的干部提供舞台和机会，在干部职工中形成浓厚的干事、创业氛围。
　　（三）严肃党内政治生活，提高党员队伍素质
　　以党章为根本遵循，以党纪党规和党内各项制度为规范，严肃党内政治生活。继续开展以做合格党员为主题，以落实目标攀登计划为抓手各项活动，强化党员意识和党的意识，争做政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优的“四优”共产党员。改进目标管理方式，使党员的攀登目标更加融入全队改革发展工作，更加贴近党员岗位要求和个人实际，同时要加强考核监督，防止流于形式。
　　（四）建立健全党组织各项制度，强化监督落实
　　认真贯彻落实全面从严治党和加强国有企业党建工作要求，要严格落实党章党规和各项制度，同时进一步修改完善相关制度，把各级党的基本组织、基本队伍、基本制度抓起来，建起来、严起来。彻底解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。
　　继续深入开展“两学一做”学习教育，巩固和拓展学习教育成果。要建立和完善党委成员抓党建工作责任制，落实“一岗双责”，增强党委抓党建工作合力。要建立和完善基层支部、基层党组织负责人抓党建工作责任制、考核评价及奖惩制度等。要结合实际建立和完善各项管理制度，细化工作流程，强化监督，堵塞滋生腐败漏洞。要建立和完善党委抓思想政治工作制度，强化对群团组织领导，发挥群团组织功能，提高群团工作和思想政治工作水平。各级党组织负责人要树立抓好党建工作是最大政绩的观念，要理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建。
　　加强基层党组织的建设，实现党组织“应建必建”，做到基层党组织全覆盖。跨部门和生产一线党支部要根据需要成立党小组，进一步健全党的基层组织，更好的发挥党组织宣传教育、组织引导作用。实现党务工作力量“应配必配”。要同步建立党的组织、动态调整组织设置，尤其是施工一线党组织的建设，确保单位发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。进一步健全党内公开和民主监督制度，保证企业重大决策、企业领导人员得到党内和群众监督，防范损害国家利益、集体利益和职工权益的情况发生。
　　（五）融入中心，服务大局，勇于担当
　　2017年全队开启了大改革、大发展的新征程。在全面深化改革的关键时期，党建工作必须要全面融入全队的改革发展，坚持党建工作“四个同步”“四个对接”的工作原则，创新党建工作方式，把提高企业效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，坚持融入中心、服务大局、服务生产经营不偏离，为全队的改革发展提供坚强政治保障，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。