自3月至6月，在我局系统如火如荼开展的“大改革大发展解放思想大讨论”活动中，科教中心坚持边学习、边讨论、边思考、边解放思想、边促进工作，进一步树立敢于担当、敢有作为的发展勇气和敢闯敢干、攻坚克难的创业精神，把大讨论活动作为推动工作全面发展的强大动力，作为提升能力和水平的良好机遇，作为统一思想、凝神聚力的有力抓手，以大讨论活动推动各项工作开创新局面，真正起到了凝聚人心、鼓舞干劲、转变作风、创新发展的作用。

                                    查找病因，严密部署
　　时间回到3月份，正值初春，东风吹遍，万物复苏。在科教中心工作会上，党总支书记张春沛指出了阻碍和制约着单位发展较为突出的四个问题：“事业单位情节，思想观念滞后”、“深化改革畏首畏尾，缺乏敢想、敢闯、敢干的担当精神”、“核心竞争力不突出”、“部分干部职工精神状态不佳、作风松懈”。这是中心面临的现实，也是制约发展的瓶颈。怎么办？如何突破？有何去疴良药？
　　而此时，恰逢我局开展“大改革大发展解放思想大讨论”活动，犹如一场及时雨，为他们打开了一扇闸门，引领思想再解放。
　　思之深，则行之远。发展，从解放思想起步；希望，从转变观念开始。“要为科教事业发展而“变”，强化改革创新意识，着力解决观念滞后的问题；要为科教事业发展而“行”，强化责任担当意识，着力解决工作作风不实的问题；要为科教事业发展而“为”，强化市场竞争意识，着力解决核心竞争力不突出的问题；要为科教事业发展而“忧”，强化危机忧患意识，着力解决精神状态不佳的问题。”科教大讨论活动领导小组经过认真研究，对活动的目标任务、方法步骤进行了精心部署，制定了活动方案，并做好宣传工作，利用展示板、微信、qq群等进行广泛宣传，营造出浓厚舆论氛围。

                                    广泛动员，凝心聚智
　　“不搞走马观花、蜻蜓点水，要对症下药、精准治疗”、“要进一步解放思想，打破陈旧思想的禁锢，以更宽的视野、更开放的思维、更有力的措施，主动超前谋划，勇于担当，攻坚克难，才能将严峻的挑战变成发展的机遇。” 4月3日，在“大改革大发展解放思想大讨论”动员会上，总支书记张春沛一番话引起广大职工共鸣。广大干部职工立即行动起来，解放思想，勇于担当，锐意改革，科学发展，大讨论活动正式吹响号角。4月3日到4月15日，各科室围绕各自部门工作开展讨论，查漏补缺；4月11日—13日走访离退休职工，征求他们、特别是处级退休干部的意见建议；4月18日，以党小组为单位开展党性分析；4月19日，在中层以上干部为主开展部门汇总分析讨论。通过开展讨论、发放调查问卷等形式，主动找差距、找不足，谈意见、谈对策，畅所欲言，干部职工针对制约发展的体制机制和思想观念问题提出了许多中肯的意见、建议，智慧的花火四处迸发……“将小规模纳税人变更为一般纳税人，进一步提升竞标门槛”、“扩大经营业务范围，提升资质等级”、“领导干部进一步深入基层，建立项目工作联系点”、“深化三项制度改革，完善制度考核体系建设”等等。

                                    整改求实，成效渐显
　　“干部职工讨论的成果，是我们下一步制定出台制度意见、开展工作、作出决策提供新思路、新办法的参考依据。”解放思想大讨论领导小组对每条意见、建议仔仔细细地筛选，将反映集中的，提的合理的，讲得到位的，有利发展的意见、建议提炼出来，并对存在问题不足制定出六项整改措施，并设定整改时限，能立即改正的立行立改。
　　思想桎梏打开，前景豁然开朗。在解放思想的引领下，科教中心拧开了改革发展的思想“阀门”，以新思维、新干劲，冲破思想藩篱，负重奋起直追。解放思想大讨论活动激发出的活力，已转化为推进发展的强大动力。
　　——在经营目标方面，今年上半年实现经营收入同比增长了9.83%；利润实现了时间过半任务过半目标。
　　——在改革方面，初步完成“三项制度”改革工作，出台了科教中心薪酬分配管理办法（试行），通过多劳多得、奖惩分明的收入分配机制，调动了广大干部职工干事创业的积极性；
　　——在发展方面，科教中心牢固树立“以市场为导向、以客户为中心、以科技创新为引领”的理念，不断加大市场领域的开拓力度，领导班子带头跑市场、盯项目，在继续巩固山西内蒙等地市场的同时，积极开拓山东等地新市场，加强同山东新矿集团、龙口矿业集团等的联系，实现多点开花。
　　——在工作作风方面，出台了加强管理措施，使广大党员干部职工进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，紧紧围绕总局“11463”总体发展战略、“133”工程和我局“12318”发展目标，已逐步形成了凝聚共识、团结向上、务实高效的单位氛围。
　　目前，活动的成果逐渐转化为推动工作的动力，全体干部职工正以重铸辉煌的斗志和干劲，撸起袖子加油干，奋力冲刺年度各项任务目标。同时，解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新，只有把解放思想更新观念当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能不断促进各项工作的全面发展，从而出色的完成各项工作，并最终为科教中心的长远稳定发展注入永久的活力。