为进一步推进一七三队企业化改革，强化管理、提高机关工作效率，一七三队于2016年3月进行了机构调整，把全队机关科室调整为“七部一室”。随后，开展了部门负责人公开招聘工作。此次招聘范围为队副科三年以上、正科二年以上干部。按照公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则，通过组织答辩、考核小组综合评议、公示等招聘程序，最终，8名同志走上领导岗位。