12月17日，勘查院党总支召开了第十二次中心组学习扩大会议，就如何做好国有企业的思想政治工作进行学习研讨。会议由该院党总支书记董万增主持，院班子成员、各党支部书记、委员及党群工作部人员参加。

会议指出，企业在抓发展的同时，必须在认识上重视和加强思想政治工作，越是在改革发展的困难时期，越要做好人的鼓劲工作，只有将人心凝聚起来，将各种思想障碍和对企业改革的误解合理有效地消化掉，思想认识达到了统一，企业的执行力和活力才能得到提升，企业改革发展才能稳步推进。

会议强调，企业思想政治工作应该肯定员工对正当物质利益的合法追求，坚决抛弃那种只片面强调精神作用而否定物质利益的“精神万能论”，面对人们价值取向的多元化、自主化、以及思想观念和心理心态的复杂化，思想政治工作必须在多元中求认同，在疏远中求融合，在无序中求有序，在发展中求稳定，寻找新的工作平衡点和着力点。

会议强调，思想政治工作要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把导向性要求体现在管理制度之中，使员工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。要坚持“以人为本”的发展理念，把职工利益作为出发点和落脚点，带着感情去做思想政治工作，做到动之以情、晓之以理、导之以行，切实帮助职工解决生活、工作、家庭等实际问题，引发职工“动情点”，真正把职工思想统一到单位转型发展上来，勠力同心，共创勘查院更加美好的明天。

学习过程中充分运用主题教育取得的成果，结合实际工作中的问题和不足强化学习内容，有针对性的分析原因，明确改进措施和下一步努力方向。与会人员一一发言，谈工作中的感悟及存在的问题，并表示今后将加强思想政治工作理论学习，创新工作方式方法，增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，为勘查院企业化改革提供思想保证。