2014年，一一九队面对生产经营任务重，煤炭行业发展下行压力大等诸多困难，提升党建工作水平,依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高党员干部队伍整体素质和作风建设，筑牢党员干部队伍廉政和思想防线，为推进全队各项经济工作提供了坚实的思想保障。

　　一、加强思想政治工作，弘扬主旋律

　　一是以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，加强队党委班子建设，提高做好群众工作的本领。坚定不移地贯彻执行中央八项规定，着力解决“四风”方面存在问题。按照总局“转型升级，创新发展”实践活动要求，围绕一局“强实力、促发展”这一实践特色，进一步增强核心竞争力，进一步拓宽服务范围和服务领域，进一步提升综合管理水平，同心协力，推进改革与发展，使党委班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

　　二是加强中心组成员和各党支部学习活动，开展学习习近平总书记系列重要讲话、《党章》和党的基本知识的学习，并组织各支部成员学习《中国共产党发展党员工作细则》条例，使党员意识自觉性得到进一步加强。

　　三是按照上级党组织要求，开展“一先双优”评选推荐活动。

　　四是开展走访慰问送温暖活动，为4名困难老党员和1名离休老干部发放慰问金。

　　二、按上级要求做好党的群众路线教育实践活动工作及的各项落实工作，继续巩固和扩大前一阶段的成果

　　一是按照务实节俭、杜绝浪费的原则，管理和规范公务接待工作，并严格执行公务接待制度和标准。例如：严格控制非生产成本支出，加大对“三公经费”的支出管理力度，在不影响工作的前提下，特别对公用车辆、业务接待和通讯费用的管理制度执行全过程管控。修订了原有用车规定，出台《关于队小车使用管理的补充规定》，公车私用现象得到遏制。

　　二是扎实开展好管理提升活动，推进企业深化改革、转型升级。加强管理工作，促进机关工作人员树立正确的管理观，增强管理意识。组织副科级以上干部开展了企业管理培训讲座。同时进一步健全和完善制度建设，先后印发了《中煤一一九队关于深入贯彻落实中央八项规定的实施细则》、《关于队勘查院各部领导及队机关工作人员外出请假制度的通知》、《中国煤炭地质总局一一九勘探队应收账款管理暂行办法、《中煤一一九队全面预算管理实施细则》、《中煤一一九队备用金管理办法》等管理制度措施，管理水平与管控能力得到提升。

　　三是队领导积极深入野外施工一线开展调研活动，指导生产、解决问题和关心职工生活。

　　三、加强企业文化建设，丰富全队文化内涵，助推转型升级

　　2014年是一一九队建队60周年，为了回顾创业历程、讴歌光辉业绩、展现改革成果，并以此为契机扩大全队社会知名度、增强广大干部职工的自豪感和队伍的凝聚力，本着务实、节俭的原则，在全队开展纪念建队60周年座谈会、队史陈列室展览，并编印建队60周年征文集。

　　把坚持“三光荣”传统教育（以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣），学习老一代地质工作者求真务实的工作态度，和引导职工认真践行社会主义核心价值观很好结合起来。

　　特别是开展“最美地勘人”的推荐和评选活动。

　　四、继续加强宣传报道工作

　　紧紧围绕生产经营主线，对开拓市场和主业施工进行的报道；围绕形势任务，教育、激励、鼓舞广大干部职工的报道，宣传和扩大了全队的知名度和影响力。宣传报导工作较2013年度取得新突破，今年截止到12月底在《中煤地质报》上稿18篇，一局《地勘简讯》49篇。先进人物通讯和单位所取得新成就等稿件也在报纸显要位置刊登，彰显我队良好精神风貌。

　　五、加强党风廉政建设

　　2014年在上级纪委和队党委的领导下，纪检监察工作紧紧围绕一局确定的纪检监察工作目标和任务，认真履行各项工作成绩，党政一把手与部门负责人签订党风廉政建设责任书21份，制定《中煤一一九队党委关于建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作任务分工的意见》，把责任具体细化到各科室部门，开展了三重一大制度执行情况的自查工作，充分发挥纪检监察的监督作用，全年对设备管理、应收帐款合同管理开展了效能监察，为贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正四风问题，厉行节俭，确保节日期间风清气正。高度重视信访举报工作，畅通信访渠道，随时了解群众的诉求，对群众的各种诉求，认真予以办解决，保持全队发展的和谐良好局面。

　　六、注重发挥工会、共青团群团组织的作用

　　2014年队工会在队党委和上级工会正确领导下，继续发挥职工主人翁的作用，积极履行工作职能，加强民主管理，维护好职工合法权益，充分行使职工的民主权利。共青团根据自身特点，开展系列活动，丰富青年职工的文化生活。

　　七、加强精神文明建设

    一一九队作为连续多年市级文明单位，多次开展活动响应邯郸市创建全国文明城市活动，连续多次组织党员青年志愿者清理驻地社区环境卫生,清运乱堆杂物、清除乱贴小广告，开展垃圾不落地、邯郸更美丽活动。