春暖花开，一一九队廉政花迎春绽放。

　　4月3日，我队开始开展《假如我是队长》的征文活动，这一活动既是加强我队企业文化建设，也是开展廉政文化建设的一项重要举措。这一活动势必会动员广大职工为我队的发展积极建言献策，增强职工的主人翁意识、责任感，调动工作的积极性、主动性、创造性；众志成城，定能攻坚克难，把我队打造成新常态下的一支具有特色核心主业的地勘强队。

　　4月7日，我队重新修订了《关于队小车使用管理的规定》，重新界定小车的使用范围，队领导一律不再用小车接送上下班；进一步规范小车的使用管理，明确要求小车实行定人定车管理，未经主管队领导批准，禁止任何人动用车辆。明确小车安全管理，严格遵守交通安全法，严格控制小车违章罚款报销管理。面对“活难找、活难干、款难要”的煤勘市场依然低迷的局面，我队队领导表示要开源节流，要勒紧裤腰带过紧日子，从自身做起，以上率下。

4月10日，我队召开了副科级以上中层干部参加的纪检监察审计工作会议。纪委书记詹强强调：要结合工作实际，敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责，“踏石留印，迈着不变的步伐，一步一个脚印”，继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。队党委书记董万增强调党员干部要培养良好的道德修养，不断加强作风建设，切实做好坚持八项规定、纠正“四风”问题的落实工作。争当执行党的政治纪律的表率、转变作风的表率和廉洁自律的表率。队长左明星强调：各级领导干部要认真学习会议精神，学而信、学而用、学而行；增强使命感，转变工作作风；要做想干事、会干事、能干事、干成事、还要不出事的领导干部。