为了全面提高工程技术人员的专业技术水平及综合素质，以知识力量强化技术队伍，为公司的发展储备专业技术人才，前不久，一局华辰公司根据建筑施工企业特点，充分利用施工淡季举办了学习培训班。

　　由一局华辰公司工程部协调组织，公司经理、各部门负责人和聘请的建筑专家向公司年轻工程技术人员系统的讲授了施工技术、工程管理、施工预算、财务税务等方面的专业知识。培训采取灵活多样的方法，按照有计划，分层次，多渠道的培训原则，以公司承建和大家参与过的高层建筑、钢结构工程等具体案例，围绕施工中遇到的问题，大家在一起讨论，发表看法，得出实际的处置方案。培训以理论作基础，以实践出真知，改变了施工知识的枯燥与繁琐，让大家从亲身经历中，从“老师们”的讲解中吸取营养，交流经验，提升专业技术水平，在公司内部掀起了学习技术的热潮，通过淡季“充电”为明年公司的发展做好充分的技术准备.