11月2日，局党委对拟提拔、交流的12位领导干部进行任前工作、廉洁谈话。局党政领导、总法律顾问、机关部室负责人参加会议，局党委书记武喜尊同志主持会议。
　　此次干部调整工作，是结合我局干部队伍现状，优化领导干部年龄结构，按照总局党委领导干部“13458”的总体要求，根据我局《领导人员管理暂行办法》的有关规定开展的，通过民主推荐、组织考察，12名领导干部拟提拔、交流到新的工作岗位上。
　　谈话会上，局长冀涛指出，此次拟任职的干部要严格遵循中央企业领导干部要求及总局领导干部“13458”总体要求，切实以落实总局“11463”总体发展战略和我局“12316”改革目标为出发点，从“德、领、学、干、清”五个方面加强自身建设，一是要以德为先，坚持以“好干部”标准严格要求自己，做事要出于公心，感恩职工，不计个人得失。二是要当好领导，要带领团队充分利用现阶段人力和条件，干出一番事业，要有大局观，善于协调兄弟单位、职能部室等，为企业发展做贡献，为职工群众服务。三是要加强学习，要加强理论知识和业务知识的学习，善于通过学习解决实际问题，积累工作经验和阅历。四是要真抓实干，要有信心有担当有工作激情，尤其是年轻干部，面对困难要敢于“亮剑”。五是要清正廉洁。干事创业不要只考虑个人利益，要从职工群众的利益出发，清正廉洁做事，反复对照检查，增加我局职工的幸福感、安全感。
　　局纪委书记李小豫对拟任职干部提出三点要求，一是要学习新党章，牢记入党誓词，对党忠诚，干净担当，要做到党性坚强、政治立场坚定，严守政治纪律政治规矩。二是要学习贯彻党的十九大精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，敢于担当、勇于创新。三是要学习法律法规，树立依法治国理念，坚决执行依法依规经营的要求，加强学习，提高遵纪守法的能力和自觉性。
　　最后，武喜尊书记做总结发言，武书记指出，领导干部一是要深入学习党的十九大精神，学懂、弄通、做实。深入反复研读十九大报告和新修订的党章，要当好党的十九大精神的宣传员，辅导员。始终要学政治、懂政治、讲政治，增强“四个意识”，只有做到思想不决堤，行动才能不溃坝。二是要明责知责、履责担责、尽责完责。要增强八个本领：政治领导本领，改革创新本领，科学发展本领，依法执政本领，群众工作本领，狠抓落实本领，驾驭风险本领。严格执行一局党委提出的“六个必须”，扎实推进一局“12316”战略目标得以实现。三是要“树立正确的问题观”，问题观也是发展观。发现不了问题就是不称职；对存在问题视而不见就是渎职；对问题不及时处理、不积极解决就是失职。四是提升三种能力。作为领导干部，比勤奋更重要的，是深度思考的能力；比目标更重要的，是带队伍的能力，着力提升队伍的战斗力；比效益最重要的，是提升企业实力的能力，着力增强企业的竞争力。五是要牢固树立以人民为中心的思想。人以德为先，民以食为天，吏以干为本，保障和提高职工收入是我们的宗旨，不辜负广大职工的期望。
　　局班子成员分别就分管工作等对拟任职干部提出要求和期望，拟任职干部及机关部门负责人表示，今后要加强学习，勇于担当，在各自工作岗位上做出更大贡献，为我局的改革发展贡献力量，不辜负党组织和职工群众的期望。