12月18日至19日，总局副局长潘树仁一行4人到我局进行2017年度领导班子及成员综合考核评价测评，潘树仁作了党的十九大精神宣讲，测评会议由总局组织部长李正越主持。
　　会上，李正越对综合考评工作的目的、考评方式、考评纪律做了要求。他指出，总局每年对基层领导班子和干部进行年度综合考评，是党管干部原则的具体体现，是加强基层领导班子建设的有效形式。他要求，参与考评的同志要积极投入到考评工作中，出于公心、真心，对被考评同志要实事求是加以评价。考评组成员要严守考评纪律，保守秘密，不准泄露和考评工作相关的内容和情况。
　　参会代表以无记名投票方式，对一局班子及成员干部选拔任用、总体评价进行了民主测评，民主推荐了后备干部。
　　测评结束后，潘树仁从党的十九大的重大历史意义、精神内涵两大方面作了一个系统全面的宣讲报告。报告指出，这次大会把习近平总书记在全党的核心地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为必须长期坚持的指导思想写入党章，这是党的指导思想又一次与时俱进，是党的十九大最大的亮点和最重要的历史贡献。对于我们党团结带领全党全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实观伟大梦想意义十分重大、影响极其深远。
　　报告强调，深刻领会党的十九大精神内涵要把握六个方面：一是要深刻学习领会习近平总书记作为党中央核心、全党核心的重大意义；二是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵；三是要深刻学习领会党和国家事业取得的辉煌成就；四是要深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾发生变化等重大论断的深远影响；五是要深刻学习领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的战略目标和重大部署；六是要深刻学习领会新时代党的建设总要求。
　　潘树仁要求，学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。要对照党的十九大精神要求，再思考、再审视、再对标，进一步强身健体，苦练内功，为总局跨越式发展积攒力量、奠定基础。要统筹谋划好明年工作，贯彻落实总书记的要求和新发展的理念，坚持以问题为导向，抓重点、补短板、强弱项，着力解决发展不平衡不充分问题、发展的质量问题、发展的效率问题、发展的竞争力问题，加快改革发展和转型升级步伐，不断提升市场竞争力。
　　会后，考评组成员分别与一勘局领导班子成员、三级单位主要负责人、我局机关部门负责人进行了个别谈话。
　　局领导班子成员、三级单位党政负责人、机关部门负责人、职工代表等36人参加了测评。