一勘局党委结合单位实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程，提出了“主动认领任务、自觉勇挑重担、工作不留空白、业务不现重叠、积极配合他人、共同促进发展”的36字要求，以火车头带跑、动车组合力并重，自觉把思想和行动统一起来，切实把主题教育收获转化为高质量发展的具体实践，上下联动，把“改”字贯穿始终，推动一勘局各项工作落地落实。

夯实“学”，为“改”建立导航灯塔

集思广益说见解。在主题教育启动阶段，局党委组织全局处级以上干部结合工作实际，针对什么是“初心和使命”，它们之间关系如何，怎样才能做到“不忘初心、牢记使命”畅所欲言，发表各自的看法和见解。

制定方案抓学习。制定印发了《第一勘探局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，明确总体要求，部署工作任务，不急于求成，要求每次集中研讨都要有新进步、新收获，共组织9天集中学习12次，每位班子成员都结合集中学习的内容交流了自己的所学所思，实实在在地改造思想、解放思想，把班子工作方向聚焦到狠抓改革发展的目标中去。并在局机关范围内开展了每周一学的职工大学堂，全方位夯实学习基础，推动改革发展的信心决心和勇气。

突出“实”，为“改”收集问题线索

深入基层搞调研。通过座谈交流、发放征求意见表、个别谈话等方式，有针对性地查找问题，静下心和干部职工面对面、心连心、察实情、听真话，扑下身到施工一线，听取意见、检视剖析、找准短板，为干部职工排忧解难。

广泛征求寻意见。倾听职工心声，深入查找制约一勘局改革发展的突出问题，并对存在的问题进行归类梳理,剖析问题存在的根源，进一步架起与职工沟通的桥梁和通道。

开展谈心深交流。集思广益找差距，认真按照专题民主生活会要求，通过党政主要负责人同班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门负责同志，班子成员与本人所在党支部党员代表谈心谈话，谈清了意见和建议，沟通了思想，增强了信任。

查出问题详分类。一勘局班子深入基层调查研究，着力把问题打捞上来。切实找出了制约一勘局高质量快速改革发展的问题症结调研查出问题共7个方面51条。个人自检清单共查出问题32条，互检问题27条。

严抓“细”，为“改”全面精准发力

开好民主生活会。扎实开展专题民主生活会。局党委班子成员、副巡视员分别作检视剖析对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评，努力把专题民主生活会取得的成果，转化到促进一勘局广大干部职工“精气神”的根本转变上来。

梳理问题促整改。落实问题整改，明确时间责任。局党委对领导班子及班子成员在集中研讨中查摆出的问题、对照党章党规找出的问题、调研时发现的问题等进行了全面梳理，并逐条列出，对表对标，制定《第一勘探局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》，把所有问题逐项明确任务书、时间表，一项一项整改、一项一项验收、一项一项销号。以解决实际问题的成效为衡量标准，办学边改、立行立改、限期整改、持续整改，尤其是针对一二九队存在的问题，局专门成立了工作组，由副巡视员带队，对一二九队基础管理薄弱、成本管理失控、群众观念淡薄、施工组织不科学、拖欠职工薪酬等进行专项整治，为第二批主题教育打下坚实的基础，确保了整个主题教育取得最好成效。