2022年6月16日下午，中煤一局(集团)召开子弟学校(幼儿园)全体职工大会，就子弟学校(幼儿园)关停工作进行动员部署。会议由机关事务中心副主任(主持工作)刘勇主持，局党委委员、副局长董万增，工会主席杨贤明，机关工会主席胡贝贝、人力资源部副主任张心顺一同出席会议。

　　会上，杨贤明宣读了《第一勘探局关于关停所属教育机构的通知》，张心顺宣布了局机关工会六届三次职代会审议通过的《中煤一局子弟学校(幼儿园)职工转岗分流方案》，董万增受中煤一局党委书记、局长冀涛委托，代表局党委作了题为“更新观念，深化改革促发展;坚定信心，重整行装再出发”的讲话。

　　会议指出，要正确看待子弟学校(幼儿园)在地质事业中的历史作用。上世纪七十年代初期，各路地质勘探精英，响应中央和煤炭部关于建设邯邢煤田基地建设号召，奉命从各地集结邯郸。为解决地勘职工子女入学难问题，筹建成立了子弟学校。之后，由局机关、一一九队、一二九队联办的局托儿所并入子弟学校，成功打造了中煤一局金色摇篮幼儿园品牌。数十年来，子弟学校在方便职工子女入托、上学等方面发挥了极大作用，数代子弟学校老师为此付出了艰辛的努力，为我国地质事业发展做出了宝贵的贡献。

　　会议指出，子弟学校关停是落实中央决策部署的具体举措。改革开放以来，在建设社会主义市场经济体制过程中，特别是近几年加速建立现代企业制度的改革中，企业办社会职能在计划经济时期形成的历史遗留问题成为制约企业发展和提升竞争力的因素。为此，国家先后出台了《关于若干城市分离企业办社会职能、分流富余人员的意见》《关于进一步推进国有企业分离办社会职能的意见》《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》等文件。2020年4月，全国剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作电视电话会议在京召开，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在会上作出重要批示，批示指出，剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，是党中央、国务院作出的重大决策部署。2020年9月27日，国有企业改革领导小组召开第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议，按照国企改革三年行动方案实施，剥离国有企业办社会职能工作要彻底完成，时间节点为2022年。

　　会议指出，为维护好职工权益，局党委先后多次召开专题会议，研究职工分流方案，根据中煤一局(集团)现实情况和职工切身利益，形成职工转岗分流草案后，又组织工作小组分组征求职工意见建议，并安排相关领导开门接访，零距离听取教职工意见建议。收集意见后，局党委会议审议再次修改完善后的转岗分流草案，按照程序提交学校所属工会进行了投票表决通过。多项举措，充分体现了局党委对教职员工的关爱，体现了公开、公平、公正的民主决策原则。

　　会议号召，没有不出彩的岗，只有不用心的人，党员同志要发挥好模范带头作用，要在贯彻落实中央决策部署上走在前，要把贯彻落实转岗分流方案作为检验自身党性观念的试金石，共同推动分流工作有序开展。竞聘上岗的职工要坚定信心，自我扬鞭，不断解放思想，更新观念，以更高的视野和姿态重新审视自己，以积极乐观的情怀投入新岗位，不断加强学习，续写新一代地勘人新风采。

　　对于离岗人员，局党委安排局机关工会成立帮扶小组，深入职工调查研究，全面掌握职工在生活中遇到的困难，及时做好日常帮扶工作。对有自主创业(就业)意向的职工，帮扶小组也将广泛发动社会力量，帮助其实现再就业。

　　此次分流关停工作涉及教职员工44名，其中41名参加了会议。