为扎实做好信访维稳工作，营造更加和谐稳定的发展环境，9月27日，集团公司召开信访维稳专题会议，对近期信访维稳工作进行安排部署，工会主席杨贤明出席会议并讲话。

　　会议传达了总局相关会议精神，通报了集团公司今年以来信访工作情况。杨贤明对近期信访工作进行了部署，对参会领导干部提出了具体要求：一是要提高政治站位，高度重视信访维稳工作。要把抓好信访维稳工作作为一项政治任务，切实增强信访维稳工作的责任感、使命感。二是要加强《信访工作条例》的学习，不断提高信访工作人员的思想及业务素质，全面提升信访工作的规范化法制化制度化水平，更好担负起为民解难、为党分忧的职责使命。三是要用心用情做好信访工作，切实解决职工的疑难杂事、诉求和期盼，及时化解各类纠纷矛盾，提前做好预防、预判，做到早解决、早化解。四是要强化信访维稳工作责任，落实“一岗双责”，严格按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，落实主要领导包案、专人负责的工作措施，将矛盾纠纷化解在基层、化解在当地。五是要加大对基层一线职工、老党员、老模范和困难职工的关怀帮扶力度，开展好节假日慰问，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，确保集团公司和谐稳定局面。

　　集团公司信访维稳办公室、三级单位主要负责人和负责信访维稳的班子成员及职能部门有关人员参加了会议。