近年来，第一勘探局工会组织在上级组织和一局党政的正确领导与大力支持下，紧紧依靠广大职工群众，围绕经济发展中心，认真履行工会职责，扎实开展工作，在生产经营目标的实现中积极发挥了作用。

　　重视民主管理 做好权益维护

　　自2008年一局召开五届一次职工代表大会以来，一局上下非常重视职代会作用，每年都按要求召开职工代表大会，组织职工代表审议讨论工作报告，听取职工的意见和建议，通过交流、协调解决工作中的重点难点问题，让职工真正参与到单位的改革发展中来。

　　认真开展厂务公开。自2004年以来，为了确保厂务公开工作的顺利进行，一局成立了厂务公开领导小组，制定了《第一勘探局厂务公开民主管理工作实施细则》、《第一勘探局厂务公开工作考核办法》和《第一勘探局推行厂务公开制度实行责任追究暂行办法》等指导性文件，使厂务公开工作有章可循，不断走向制度化、规范化。成立了由局纪委、工会、监察部和部分职工代表组成的监督检查小组，对厂务公开工作的实施情况进行检查监督，并对职工的意见和建议进行收集，着力解决职工群众关注的重点热点问题，提高了厂务公开民主管理效果。

　　近年来，一局工会组织积极组织工会会员参加邯郸市工会组织开展的“工会会员重大医疗互助活动”。2013年，一局工会组织620名工会会员参加了邯郸市工会会员重大医疗互助活动，为职工多增强了一份医疗保险。

　　依法维护女职工的合法权益，鼓励女职工发挥半边天作用。为女工成长搭建良好平台，鼓励女工岗位成才，扎根地勘，助推女工实现自己的追求和理想。一局工会组织每年都安排女职工参加健康检查，建立了女职工健康档案，为女职工办理了“女职工妇科疾病团体保险”，为女职工的美丽人生搭建一条健康屏障。2014年，一局工会组织安排160名女职工进行体检。

　　心系职工 关心职工 帮扶职工

　　在局行政大力支持下每年工会组织都认真做好春节“送温暖”活动，注意做好困难职工调查摸底，深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭进行调查了解，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部买米买面，送去慰问金，送去单位的关怀。2014年春节前夕，全局共发放“送温暖”资金21.49万元，慰问困难职工及遗属、劳动模范、军烈属等620户。

　　夏季高温时节，注意做好生产一线员工防暑降温工作，向生产一线的员工送去防暑降温的物品。2014年一局工会专门到丰华公司慰问高温作业一线职工，送去了慰问品。一一九队到河南汝阳、禹州和山西孝义工区，一二九队到各工程处工区，一七三队到山西左云、宁武和甘肃项目部送去清凉解暑物品、进行慰问，为在酷暑中坚守岗位的广大职工干部送去了丝丝凉意，献上一份真挚的关怀。

　　一局工会始终将困难职工帮扶工作作为一项重要的核心工作，为困难职工建立了档案，办理了特困职工优待证和面粉卡，为生活中遇到困难的职工伸出援助之手。刘凤兰是该局129队困难职工，2013年孩子考上大学，需要为孩子缴纳学费，局工会积极为她申请“金秋助学”资金；119队职工韩广富是市级劳模，因脑血栓导致偏瘫，支付大额医疗费用，生活艰难，局工会及时向市总工会申请“劳模救助”资金，当年为他发放救助金7000元，帮他们暂时渡过难关。2014年4月，一一九队职工时俊刚，因患肝癌晚期，需要进行肝移植手术，高额的手术费用让本不算富裕的家庭雪上加霜，为了帮助时俊刚渡过难关，一一九队工会组织职工向时俊刚捐款，倡议一发出很快就收到148名职工共计16840元的捐款。经过医院的精心治疗，时俊刚出院后，专程派妻子赶到邯郸致谢，写了感谢信还专门制做了一面锦旗“如风雪中送炭、似寒冬里暖阳”，以表达时俊刚全家对领导和职工的感激之情。

　　“关爱劳模、崇尚劳动”，这是一局长期以来形成的优良传统。劳模是广大职工群众中的优秀代表，他们身上体现的勇于创新、艰苦奋斗、务实高效的作风，充分展示了工人阶级的高贵品质。一局现有全国劳模1人，省部级劳模5人，市级劳模20人。每年工会都会对劳模进行调查摸底，组织劳模进行体检，及时了解掌握劳模生活、身体和工作情况，对有困难的劳模积极开展帮助，帮他们解决生活难题。

　　调动积极性 凝聚正能量

　　近年来，一局工会组织还认真做好群众工作室建设，做到了组织机构、职责制度、程序流程上墙，全部挂牌开展工作。2013年进一步发挥群众工作室作用，积极做好群众思想沟通协调工作，化解矛盾，促进和谐。群众工作室分别接待多起群众来访，通过平心静气的沟通解释，解开了思想疙瘩。

　　企业的发展靠职工，职工的智慧要激发。2014年，一局工会组织开展了以“抓改革、强实力、促发展”为主要内容的提合理化建议活动，动员广大员工积极参与到合理化建议活动中来，为企业发展献言献策。广大职工情绪高涨，踊跃参加，共收集合理化建议300余条，还对优秀建议进行了表彰奖励。

　　为进一步强化职工安全生产意识，不断提高安全生产和职业卫生管理水平。2014年一局工会组织开展了“保安全、我健康、促发展”职工安全生产承诺活动，1494名职工在《职工安全生产承诺书》上签了字，坚持做到安全生产、文明生产。

　　为丰富广大职工的文体娱乐生活，增强员工之间的凝聚力，充分发挥员工们的团队协作精神。近年来，一局工会每年都会组织开展职工喜闻乐见的活动丰富职工的业余文化生活。2014年成功举办了“庆中秋·迎十一”第二届“地勘杯”篮球比赛，比赛得到职工的积极响应和支持，有7支球队参与了比赛。参加篮球赛的职工利用休息时间进行练习，既锻炼了身体又丰富了业余生活，进一步活跃了职工文化生活，增进了职工间的团结力、凝聚力。

    一分耕耘，一分收获。通过全体工会干部和广大职工的共同努力，一局工会工作也得到了大家的认可，先后获得多项荣誉和表彰，荣获“2013年全国煤矿全民健身活动先进单位”、邯郸市总工会“2013年工会工作实绩先进单位”、一二九队工程处荣获“2013年邯郸市工人先锋号”等光荣称号。职工潘和生被评为“邯郸市五一劳动模范”荣誉称号，李娟和刘瑞华分别荣获2012年度和2013年度“邯郸市五一巾帼建功标兵”等多项个人荣誉。