6月7日下午，总局总部召开人力资源管理咨询项目启动会。北京求是联合管理咨询有限责任公司就全面管理诊断、工作分析、绩效体系优化、薪酬体系优化等内容进行了说明。总局局长、党委书记赵平出席并讲话，人力资源部部长李正越主持会议。总局副局长孙升林、总会计师于学平、工会主席兼规划发展部部长于运强出席会议。
　　求是咨询，现为中国最优秀、最具影响力、最值得客户信赖的本土著名管理咨询机构之一，独家提供国资智库、公司治理、管理咨询、商学教育、战略软件等全面业务，是中国特色公司治理、战略与集团管控，组织与流程、企业制度与人力资源、品牌与企业文化一体化系统咨询的权威机构、国资系统享有盛誉的管理决策与咨询机构。2001年成立以来，先后为1000多家客户提供近1500项各类管理与决策咨询服务，并为400多家企业提供商学教育与管理培训，是50多家大型国有企业与上市公司的常年管理顾问、合作伙伴。
　　人力资源制度改革是在新形势下全面深化改革迈出的第一步，改革是永无止境的，人力资源的管理是动态的过程，既不可一蹴而就，更不可无所作为，必须要与时俱进，不断总结，不断调整，不断完善，不断推进总局改革发展目标的实现；相信通过总部广大干部员工和求是咨询专家的共同努力，一定会使总部的岗位体系、薪酬体系和绩效管理体系更加科学、合理，一定会使总部的管理架构更加合理有效，提升总部的人力资源管理水平。
　　总局总部各部门负责人及全体工作人员参加会议。