为促进和加深单位之间的交流沟通，加强团队建设，增强企业凝聚力，6月10日，总局机关工会与新兴际华集团有限公司机关工会在怀柔神堂峪联合开展了以“同心致远、共谋发展”为主题的团队建设拓展活动。新兴际华党委书记、副董事长戴和根，副总经理郭士进，纪委书记王兆刚；总局副局长王海宁、纪委书记汤念楚、工会主席兼规划发展部部长于运强出席活动。
　　戴和根表示，很高兴能够和中煤地质总局共同开展此项团队建设拓展活动，中煤地质总局是国家地勘领域的排头兵，为保障国家能源矿产安全作出了重要贡献，希望以此次活动为契机，进一步加强与中煤地质总局的沟通与交流，增加了解，对标学习，促进合作，共同进步。
　　王海宁代表总局向前来出席活动的新兴际华领导和同志表示衷心感谢和诚挚敬意。他表示，目前总局正在积极落实国务院国资委提质增效专项工作部署和总局“11463”总体发展战略，并从2017年起全面开展和一流央企的对标工作，期望通过向新兴际华集团的对标学习，不断改进煤炭地质单位的工作，提升管理水平。此次拓展活动，是总局对标活动的重要组成部分，旨在促进总局和新兴际华总部间的交流和沟通，为今后管理上的对标提供交流平台，达到大家相互学习、同心致远、对标管理、共谋发展的目的。

　　活动中，教练先是通过一系列的破冰活动，让大家融入到训练的氛围，紧接着在教练的指导下，总局与新兴际华的全体人员被打乱分成五个小队，每个小队确定自己的队长、队名、队歌、队徽。在这个群策群立的过程中，每个队员的才智与特长都得到充分的发挥，相互间由不熟悉到熟悉、融洽、默契，集体的力量得到充分展现。在接下来的指压板挑战、徒步穿越等一系列活动中，各队参训人员都体现出良好的精神状态，随着项目难度和对团队配合需求度的逐步加大，对团队力量的挑战也逐渐提高。每支队伍从开始的措手不及到渐渐走向有组织有纪律、有分工有合作、灵活高效地应对每一次挑战。
　　本次活动，通过“比学赶拼”，增强了团队的组织协调能力、创新思维能力和群体决策能力，并通过合理的组织、计划与决定达到了熔炼团队、增强团队凝聚力的目的，促进了总局总部与新兴际华总部员工之间的沟通与了解，增进了友谊。大家一致表示，将在今后的工作中深刻体会拓展训练带来的启发，加强合作与交流，对标学习，积极做好各项工作，为推进单位之间的事业发展、合作共赢贡献力量。