发布时间:2020-02-12 18:13:04 发布人:人力资源部
为推进总局“11463”总体发展战略和实施“三个地球”建设愿景,实现一勘局“12318”发展目标,吸引聚集更多的优秀人才,服务于一勘局(公司)的改革发展,为打造具有核心竞争力的新型国家地勘野战军和国家生态文明建设专业化队伍提供人才保障,根据工作需要招聘3名营销人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
第一勘探局所属单位在岗职工均可报名。
二、岗位职责及任职条件
本次招聘营销岗位人员共3人:市场经营部副主任1名、营销专员2人。具体岗位职责及任职条件如下:
(一)市场经营部副主任
岗位职责:
负责市场经营部市场营销工作的全面工作;负责市场营销目标任务的落实、市场营销战略、营销计划的制定和组织实施;负责市场调研和市场分析预测、项目信息的跟踪、获取,组织参与项目投标、谈判及合同的签订;负责重要客户及相关市场主体关系的处理与维护工作;负责营销体系、营销队伍建设,指导所属单位开展营销工作;负责本部门各项工作进行指导、监督、检查并持续改进;完成领导交办其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以上文化程度,5年以上市场营销、经营管理、项目开发等相关工作经验;
2.具有正科级(主管)2年以上或副科级(主办)3年以上工作经历;
3.年龄原则上不超过45周岁,担任市场营销、经营管理部门或项目实体负责人2年及以上,有客户资源者,年龄可适当放宽;
4.热爱营销工作,有敏锐的市场观察力、较强的沟通能力和语言表达能力,具备强烈的营销意识和敬业精神;
5.具有较强的沟通协调能力、领导能力、判断能力、决策能力、计划和执行能力;
6.政治素质高,能遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结协作、作风严谨,有良好的职业素养。
(二)营销专员
岗位职责:完成下达的市场营销目标任务;负责市场项目信息的跟踪、获取工作,负责项目投标、谈判及合同签订、履行、归档管理;负责联系客户和相关市场主体关系的处理和维护;负责编制营销统计、报表,收集各类营销原始资料;完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大学专科及以上文化程度,2年以上市场营销、经营管理、项目开发等相关工作经验;
2.热爱营销工作,有较强的沟通能力和语言表达能力,具备强烈的营销意识和敬业精神;
3.能够独立开发区域客户,擅长大客户关系管理;
4.遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、团结协作、有良好的职业素养。
三、招聘原则
(一)德才兼备的原则。公开招聘坚持德才兼备的选人标准,在考察应聘者政治素质、知识水平、业务能力、管理能力的同时,也注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风;
(二)公平公正的原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会;
(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、团队精神等方面的要求,选拔出适合岗位要求的优秀人才。
四、薪酬待遇
聘任入职后,薪酬待遇按照第一勘探局营销人员薪酬制度执行。
五、报名时间及招聘流程
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、确定拟聘用人选、公示、聘任入职等程序进行。
(一)网上报名
1、报名时间:公告发布之日起至2020年2月29日。
2、报名方式:电子邮件报名。
应聘者登录一勘局(公司)网站下载《第一勘探局招聘报名表》,填写完整后,请将招聘报名表和身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或职称证书、主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料电子版以压缩文件的形式发送至指定电子邮箱,压缩文件大小控制在10M以内,压缩文件名称请务必按(姓名+岗位)的方式填写。相关证明材料复印件在面试时交到招聘工作领导小组办公室,同时带上相应证书的原件以备查验。
一勘局网站:
招聘电子邮箱:zmyjrlzyb@163.com
(二)资格审查
所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
(三)面试
通过资格审查的应聘者统一参加面试。
(四)确定拟聘任人选
根据面试结果,择优确定拟聘用人员名单,并根据需要对拟聘用人员进行考察。
(五)公示
对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘任入职。
六、注意事项
1.每名应聘人员只允许填报1个岗位。一勘局根据工作需要,可对应聘人员进行岗位调剂。如岗位应聘人员均未达到用人单位要求,则该岗位将暂做空缺处理;
2.面试包含竞聘演讲和答辩两个环节,演讲内容应包括但不限于:本人基本情况、对所应聘岗位角色认知、对应聘岗位的工作设想、自身优势和不足等。
七、联系方式及地址
联系人:
1、张心顺 联系电话:15297520097、(0310)-7092448
2、肖洪林 联系电话:13832084351、(0310)-7119079
地址: 河北省邯郸市滏河大街396号华浩天际B座1514室
第一勘探局人力资源部(党委组织部)
邮编:056004
附件:《第一勘探局招聘报名表》
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