在中煤光华公司，提到“赵志豪”这个名字，大家都会竖起大拇指说：“好样的！”参加工作11年来，赵志豪从技术员一步步成长为项目技术负责人、现场负责人、项目经理、工程部副经理、岩土工程部经理，并多次获得 “优秀共产党员”、“青年先锋”、“先进个人”、“新长征突击手”、“最美志愿者”等荣誉称号。他以实际行动引领光华公司年轻人聚合正能量，为企业高质量发展点亮了青春色彩。

爱岗敬业 勇于创新

参加工作后，赵志豪从项目技术员做起，先后从事过技术管理、项目生产组织、市场开拓等工作。工作中，他理论联系实际，认真钻研、勇于创新，在长治市王庄煤矿幸福小区3#住宅楼地基处理工程工程中担任现场施工负责人期间，积极和同事们就该工程所处的煤矿开采沉陷区的工程地基处理做了相关的课题研究。2017年，赵志豪负责管理平顶山东环路跨湛河桥梁桩基项目，由于桩基施工位于河道中心，桥墩基础桩径1500mm，成孔深度50余米，上部卵石层厚度达16米，桩基施工易塌孔，施工难度较大，施工周期跨越雨季，单桩钢筋笼、导管安装和混凝土浇筑就长达10个小时，且为连续作业。为保证施工质量和安全，赵志豪克服地质环境不利、混凝土材料供应不足、环保管控等重重困难，24小时驻守工地，带领项目组顺利完成桩基施工任务，64根桩经超声波检测全部为Ⅰ类桩，获得甲方高度评价。

2018年7月，赵志豪首次担任恒大地产华耀悦府项目桩基施工项目经理，为实现项目早日预售业主下达的任务重、工期紧。项目组接到可以进场通知后，2天内设备、材料、人员全部到位，旋挖钻机进场当天实现开钻施工。施工正当7、8月炎热的夏季，赵志豪带领项目管理人员每天平均工作时间超过11个小时，他每天顶着烈日穿梭于各楼栋，项目部人员每次看到他都是汗水打湿的衣背；尽管很辛苦，但他没有一句怨言，带领项目部人员加班加点，攻坚克难，最终项目高质量、提前2天交工，光华公司获得甲方颁发的“先进 合作单位”。

甘于奉献 模范引领

2020年初，面对突袭而来的新冠疫情，赵志豪作为五得利项目经理，带领项目管理人员冲锋在前、毫不退缩，秉承着“我是党员我先上”的信念，第一时间返岗，主动投身到疫情防控第一线，积极应对这场疫情防控阻击战和生产经营攻坚战。从正月初五开始，就24小时常驻项目，一直坚守在防控一线。他多次召开会议，部署具体工作，带领项目党员干部迅速投入到战“疫”战场，以全身心、满负荷的工作状态，与时间赛跑，夺取战“疫”主动权。因项目部准备完善，工作效率高、现场防疫条件高标准达标，顺利通过建设主管部门验收，成为邯郸市首批复工复产建设项目之一，施工速度、现场管理得到甲方、总包方的一致好评，赢得了良好的企业声誉。

奋力开拓 担当作为

在项目施工过程中，赵志豪始终坚持“做一个项目、树一个品牌、交一方朋友、拓一片市场”的经营理念。 2021年，他负责管理河钢邯钢老区退城整合项目焦化工程Ⅰ、Ⅱ标段桩基项目。项目投标时现场尚处于初勘阶段，相关地质资料不够详细，进入施工阶段时，发现该工程施工区域地下岩溶中等发育，对桩基承载力发挥影响极大，为保证桩端持力层的稳定，建设单位决定在桩基正式施工前进行逐桩勘探，赵志豪多次与建设、设计、勘察沟通，顺利承接超前孔勘探工作，工程量75000延米，增加合同额1500余万元，桩基施工地下岩溶处理增加合同额750万元。近期，我公司再次以良好的履约能力新签邯钢石灰窑、球团等超前探项目、铁前服务区桩基项目合同额450万元，二次经营成果显著。

日常工作中，赵志豪非常注重对年轻人的培养，身体力行“传”、“帮”、“带”。通过项目部不断为青年职工提供锻炼成才的环境，坚持产学结合，通过技术培训、组织经验交流、鼓励参加职业资格考试等多种途径充实他们的工作技能，为青年技术人员成长打下了良好的基础。以身示范，将个人在企业受到的教育、业已形成的工作作风、专业素养全面展现在年轻职工面前，这种展现有潜移默化式的，也有响鼓重槌式的。赵志豪通过言传身教，使年轻职工得到全面提升、快速成长，几年来，已成功培养年轻职工近10人。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。经过10余年的锻炼，赵志豪在项目管理、市场开拓等工作方面更加自信。目前，他又在新的工程领域，储备冻结施工、水利工程、岩土工程设计等方面开始了新的征程，勇做改革发展的排头兵，在光华公司改革发展新征程中，展翅翱翔，再立新功，为实现强局梦贡献力量。